💰 Salário Mínimo 2026: R$ 1.621,00
Valor proporcional
| Base | Valor | Como se chega |
|---|---|---|
| Mensal | R$ 1.621,00 | Valor fixado por decreto |
| Diário | R$ 54,03 | Mensal ÷ 30 dias |
| Por hora (220h) | R$ 7,37 | Mensal ÷ 220 horas |
| Semanal | R$ 378,23 | Diário × 7 |
O que o salário mínimo indexa
Vários valores oficiais são calculados a partir dele e mudam junto todo mês de janeiro:
| Item | Valor 2026 | Relação |
|---|---|---|
| Piso de contribuição ao INSS | R$ 1.621,00 | 1 salário mínimo |
| INSS do MEI | R$ 81,05 | 5% do mínimo |
| INSS do MEI transportador | R$ 194,52 | 12% do mínimo |
| Piso do seguro-desemprego | R$ 1.621,00 | 1 salário mínimo |
| Limite de renda para o PIS/PASEP | R$ 3.242,00 | 2 salários mínimos |
| Piso do benefício do INSS | R$ 1.621,00 | 1 salário mínimo |
Quanto sobra na mão
Quem recebe exatamente o salário mínimo tem desconto de INSS de R$ 121,58 (alíquota de 7,5%) e é isento de Imposto de Renda. O líquido fica em R$ 1.499,42, antes de descontos opcionais como vale-transporte e plano de saúde.
Perguntas frequentes
Qual o salário mínimo de 2026?
R$ 1.621,00 por mês, definido pelo Decreto nº 12.797/2025, com vigência a partir de 1º de janeiro de 2026.
Quanto é o salário mínimo por hora?
R$ 7,37, considerando a jornada padrão de 220 horas mensais (44 horas semanais).
Quanto recebe líquido quem ganha um salário mínimo?
R$ 1.499,42, após o desconto de R$ 121,58 de INSS. Não há desconto de Imposto de Renda nessa faixa.
Quem define o salário mínimo e quando ele muda?
É fixado por decreto do Poder Executivo, com vigência a partir de 1º de janeiro. A política atual combina a inflação do ano anterior (INPC) com o crescimento do PIB de dois anos antes.
Existe salário mínimo diferente por estado?
Sim. Alguns estados — como São Paulo, Rio de Janeiro, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul — têm piso regional, sempre acima do nacional, definido por faixas de ocupação. O piso estadual prevalece sobre o nacional para quem trabalha naquele estado.
Posso receber menos que o mínimo?
Só proporcionalmente, em jornada parcial. Quem trabalha 20 horas semanais recebe metade do valor de quem cumpre 40, e isso é legal. Para jornada integral, o mínimo é piso absoluto.
O salário mínimo por hora serve para hora extra?
Serve de base, mas a hora extra tem adicional: no mínimo 50% em dia útil e 100% em domingo ou feriado. Sobre a hora extra habitual ainda incide o reflexo no descanso semanal remunerado.
Aposentadoria pode ser menor que o salário mínimo?
Não, para os benefícios que substituem a renda do trabalho — aposentadoria, auxílio-doença, pensão por morte. O BPC também é de um salário mínimo. A exceção é o auxílio-acidente, que é indenizatório e pode ficar abaixo.
Como o salário mínimo afeta quem é MEI?
Diretamente: a contribuição ao INSS do MEI é 5% do salário mínimo. Quando o mínimo sobe, o DAS sobe junto, no mesmo mês. Em 2026 essa parcela ficou em R$ 81,05.
Qual o valor do salário mínimo para quem trabalha meio período?
Metade do valor mensal para 20 horas semanais, ou seja R$ 810,50. O cálculo é proporcional à jornada contratada em relação às 44 horas semanais.
Valores conferidos em 26/08/2026 contra as fontes oficiais e mantidos em sincronia com o arquivo central de valores do site. Esta calculadora é apenas para fins informativos e educacionais. Os resultados são estimativas e não constituem aconselhamento jurídico, financeiro ou trabalhista.