Calculey Todas las calculadoras, un solo lugar
⭐ Inicio 📑 Laborales 📚 Todas

Calculadora de Sueldo Líquido 2026

Actualizado el · Valores oficiales vigentes, con la fuente citada en cada uno.

De tu sueldo bruto a lo que llega a tu cuenta, mes a mes: AFP con la comisión de tu administradora, salud (Fonasa o Isapre), seguro de cesantía e impuesto único, cada uno con su tope y con la UTM del mes.

🧮 Calcula tu sueldo líquido

🎯 Prueba con un ejemplo:

El impuesto usa la UTM de ese mes, y los topes cambian con la fecha.
Bruto, como aparece en tu contrato.
Todo lo imponible que no es sueldo ni gratificación.
No son remuneración (Código del Trabajo, art. 41): no pagan cotizaciones ni impuesto.
Aparece en tu cartola.
Si es menor que el 7% de tu sueldo, se descuenta el 7%.
Después de 11 años ya no cotizas al seguro de cesantía.
La del último día del mes anterior al pago. Los topes de las cotizaciones están en UF; si tu remuneración no puede llegar a ellos, la calculadora no te la pide.

📖 Qué te descuentan

🏦

AFP

10% más la comisión de tu administradora (DL 3.500, arts. 17 y 29)

🩺

Salud

7%, o tu plan de Isapre si cuesta más (DL 3.500, art. 84)

🛟

Seguro de cesantía

0,6% con contrato indefinido (Ley 19.728, art. 5)

🧾

Impuesto único

Desde 13,5 UTM, por tramos (Ley de la Renta, art. 43)

🧮 El cálculo, paso a paso

1

Suma lo imponible

Suma tu sueldo, la gratificación y las horas extra, comisiones y bonos del mes. La colación y la movilización no entran.

2

Descuenta las cotizaciones

AFP: 10% más la comisión de tu AFP. Salud: 7%, o tu plan de Isapre. Seguro de cesantía: 0,6% si tu contrato es indefinido. Cada una hasta su tope imponible en UF.

3

Calcula el impuesto único

Sobre lo que queda después de las cotizaciones, aplica la escala del art. 43 con la UTM del mes: exento hasta 13,5 UTM, y por tramos desde ahí.

4

Resta y suma lo no imponible

Tu líquido es lo imponible menos las cotizaciones y el impuesto, más la colación y la movilización.

🔢 Primero las cotizaciones, después el impuesto

El impuesto único no se calcula sobre el sueldo bruto: la ley descuenta antes las cotizaciones de AFP, salud y seguro de cesantía (Ley de la Renta, art. 42 n° 1). Calcularlo sobre el bruto da un impuesto más alto, y es un error que se ve en muchas planillas.

📏 Dos topes, no uno

Las cotizaciones de AFP y salud se calculan hasta un tope imponible en UF; el seguro de cesantía tiene su propio tope, más alto. Los dos se reajustan cada año por resolución de la Superintendencia de Pensiones — y en 2026 cada uno tuvo dos: la de enero, con una cifra provisional, y otra desde el 1 de febrero, con la definitiva. La calculadora usa el tope vigente en la fecha que escribes.

🏥 Isapre sobre el 7%

Si tu plan de Isapre cuesta más que el 7% de tu sueldo, se descuenta el plan completo. Pero para el impuesto solo se rebaja hasta el 7% del tope imponible (DL 3.500, art. 84): lo que pasa de eso sale de tu sueldo y no baja el impuesto.

🚫 Lo que esta calculadora no hace

  • No incluye el ahorro previsional voluntario (APV), que también rebaja el impuesto.
  • No cubre a quien ya está pensionado y sigue trabajando, ni el trabajo pesado.
  • No incluye descuentos pactados: préstamos, cuotas sindicales, anticipos.
  • No hace la reliquidación anual del impuesto en la Operación Renta.

⚖️ Base legal

  • DL 3.500, arts. 16, 17, 29 y 84 — tope imponible, cotización, comisión y salud (texto oficial)
  • Ley 19.728, arts. 5, 6 y 9 — seguro de cesantía (texto oficial)
  • Ley sobre Impuesto a la Renta, arts. 42 y 43 — el impuesto único (texto oficial)
  • Superintendencia de Pensiones — topes imponibles de 2025 y 2026 y comisiones de las AFP (comisiones vigentes)
  • Servicio de Impuestos Internos — UTM mensual y tabla del impuesto único (UTM 2026)

❓ Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuentan del sueldo en Chile?

Con contrato indefinido y Fonasa: 10% de AFP más la comisión de tu administradora, 7% de salud y 0,6% de seguro de cesantía; y el impuesto único si lo que queda pasa de 13,5 UTM.

¿El impuesto se calcula sobre el sueldo bruto?

No. Primero se descuentan las cotizaciones de AFP, salud y seguro de cesantía, y el impuesto se calcula sobre lo que queda (Ley de la Renta, art. 42 n° 1).

¿Cuál es el tope imponible en 2026?

Desde el 1 de febrero de 2026, 90 UF para AFP y salud, y 135,2 UF para el seguro de cesantía. En enero de 2026 rigieron valores un poco menores, fijados con una cifra provisional (Superintendencia de Pensiones).

¿Cuánto cobra cada AFP?

Según la Superintendencia de Pensiones, al 28/09/2026: Uno 0,46%, Modelo 0,58%, PlanVital 1,16%, Habitat 1,27%, Capital 1,44%, Cuprum 1,44% y Provida 1,45% de la remuneración imponible.

¿Qué UTM se usa para el impuesto?

La del mes de la remuneración. El SII publica cada mes la tabla del impuesto único con la UTM de ese mes.

¿Mi plan de Isapre rebaja el impuesto?

Sí, pero solo hasta el 7% del tope imponible (DL 3.500, art. 84). Lo que tu plan cueste por sobre eso se descuenta del sueldo pero no baja el impuesto.

¿Por qué no me descuentan seguro de cesantía?

Porque tu contrato es a plazo fijo o por obra (ahí lo paga solo el empleador), o porque llevas más de 11 años con el mismo empleador (Ley 19.728, arts. 5 y 9).

¿La colación y la movilización pagan impuesto?

No. No son remuneración (Código del Trabajo, art. 41): no pagan cotizaciones ni impuesto, y se suman al líquido.

¿La reforma de pensiones me descuenta más?

No. La cotización nueva de la Ley 21.735 es de cargo del empleador: no cambia tu líquido.

¿Por qué mi liquidación puede diferir en algunos pesos?

Porque cada descuento se redondea al peso, y el tope y la UF pueden tomarse con un día distinto. Si la diferencia es grande, revisa la comisión de tu AFP en la cartola.

🔗 Calculadoras relacionadas