Nossa Metodologia

Identificamos as fontes oficiais:

• CLT Art. 129 a 153 (direito a férias, período aquisitivo, proporcionalidade)
• CLT Art. 142 (1/3 constitucional sobre valor de férias)
• CLT Art. 146 (férias proporcionais em caso de rescisão)
• Convenção 132 da OIT (ratificada pelo Brasil)

Regras matemáticas extraídas da lei:

Desenvolvimento com validações:

// Cálculo de férias proporcionais
function calcularFeriasProporcionais(salario, mesesTrabalhados) {
  // Validação de entrada
  if (salario <= 0 || mesesTrabalhados < 0 || mesesTrabalhados > 12) {
    return { erro: "Valores inválidos" };
  }
  
  // Cálculo base (1/12 por mês)
  const feriasBase = (salario / 12) * mesesTrabalhados;
  
  // Adicionar 1/3 constitucional (Art. 142 CLT)
  const umTercoConstitucional = feriasBase / 3;
  const feriasTotal = feriasBase + umTercoConstitucional;
  
  return {
    feriasBase: feriasBase.toFixed(2),
    umTerco: umTercoConstitucional.toFixed(2),
    total: feriasTotal.toFixed(2)
  };
}

Casos testados:

✅ Todos os resultados conferidos com exemplos do Manual da CLT

Conteúdo educacional criado:

• ✅ Explicação passo a passo do cálculo
• ✅ Seção "Fundamentação Legal" citando CLT Arts. 129, 142, 146
• ✅ FAQ com 8 perguntas comuns
• ✅ Exemplos práticos com diferentes cenários
• ✅ Aviso sobre consultar profissional para casos complexos

Após publicação:

• 🔔 Monitoramento de mudanças na CLT (Diário Oficial)
• 💬 Análise de feedback de usuários
• 🐛 Correção imediata de bugs reportados
• 📊 Verificação periódica contra exemplos oficiais