⚠️ Calculadora de Adicional de Insalubridade
Calcule adicional de insalubridade: grau mínimo/médio/máximo + reflexos + atraso - resultado detalhado CLT 2025!
☣️ Dados para Cálculo da Insalubridade:
💡 Exemplos práticos:
💡 Lembra: Insalubridade é calculada sobre salário mínimo, não sobre seu salário!
🤔 O que é Adicional de Insalubridade?
Adicional de insalubridade é o pagamento extra por trabalhar exposto a agentes nocivos! ⚠️
Regulamentado pela CLT e NR-15, compensa riscos à saúde: 10%, 20% ou 40% do salário mínimo! 📈
⚠️ Graus de Insalubridade 2025:
Grau Mínimo: 10% × salário mínimo
Grau Médio: 20% × salário mínimo
Grau Máximo: 40% × salário mínimo
Base atual: R$ 1.518,00 (salário mínimo)
É direito de todos os trabalhadores CLT expostos a condições insalubres no Brasil! 🇧🇷
⚠️ Graus de Insalubridade
A insalubridade tem três graus diferentes conforme o risco! Conheça todos: 👀
Grau Mínimo (10%)
Ruído moderado: 85-90 dB, vibrações, trabalho ao ar livre com sol
Grau Médio (20%)
Agentes químicos: Poeiras, gases, vapores, produtos de limpeza
Grau Máximo (40%)
Altamente tóxico: Amianto, radiação, ruído extremo (+115 dB)
Laudo Técnico
Obrigatório: Engenheiro/médico do trabalho deve atestar exposição
EPI Eficaz
Neutraliza: EPI adequado elimina o direito ao adicional
Reflexos
Integra salário: Afeta 13º, férias, FGTS e aposentadoria
📋 Exemplo Prático: João no Grau Médio 👨🔧
João trabalha exposto a produtos químicos há 6 meses e tem direito ao grau médio. Vamos calcular! 🤔
👨🔧 Situação: João - Grau médio, 6 meses de exposição
1. Identificar o Grau
Exposição: Produtos químicos de limpeza
Grau médio conforme NR-15 (20% do salário mínimo)
2. Base de Cálculo
Salário mínimo 2025: R$ 1.518,00
Insalubridade sempre calculada sobre o mínimo
3. Valor Mensal
R$ 1.518,00 × 20% = R$ 303,60
Adicional mensal devido
4. Período em Atraso
6 meses × R$ 303,60 = R$ 1.821,60
Se a empresa ainda não paga
✅ Resultado: R$ 303,60/mês
João tem direito a R$ 303,60 mensais + R$ 1.821,60 em atraso! 💰
☣️ Principais Agentes Insalubres
Conheça os agentes mais comuns que geram direito ao adicional: 📋
🔊 Ruído
Mais comum de todos
85-90 dB = grau mínimo
Acima 90 dB = grau médio
🧪 Produtos Químicos
Grau médio
Solventes, ácidos, tintas
Produtos de limpeza industrial
🌡️ Calor/Frio
Temperaturas extremas
Fornos, caldeiras, frigoríficos
Grau médio conforme IBUTG
💨 Poeiras
Grau médio/máximo
Sílica = grau máximo
Outras poeiras = grau médio
⚡ Radiação
Grau máximo
Raio-X, radiação ionizante
Equipamentos médicos/industriais
🧮 Nossa Calculadora
Calcula todos os graus!
Com reflexos e atrasos.
🛡️ EPI e Neutralização da Insalubridade
Quando o EPI elimina ou reduz o direito ao adicional: ⚠️
🛡️ EPI Eficaz
Elimina o adicional
Deve reduzir exposição abaixo do limite
Comprovado por laudo técnico
⚠️ EPI Ineficaz
Mantém o adicional
Não reduz exposição suficientemente
Direito permanece integral
❌ Sem EPI
Adicional garantido
Empresa obrigada a fornecer
Multa + adicional + indenização
⚖️ Súmula 289 do TST:
"O simples fornecimento do aparelho de proteção pelo empregador não o exime do pagamento do adicional de insalubridade. É necessário que seja eficaz." - EPI deve realmente proteger.
❓ Perguntas Frequentes sobre Insalubridade
Quais são os graus de insalubridade?
Grau mínimo: 10% do salário mínimo (ex: ruído 85-90 dB)
Grau médio: 20% do salário mínimo (ex: produtos químicos)
Grau máximo: 40% do salário mínimo (ex: amianto, radiação)
Base: R$ 1.518,00 (salário mínimo 2025)
Como é calculado o adicional de insalubridade?
Fórmula: Percentual do grau × Salário mínimo nacional
Exemplo grau médio: 20% × R$ 1.518,00 = R$ 303,60 mensais
Importante: Sempre sobre salário mínimo, não sobre salário do trabalhador
Qual a base de cálculo da insalubridade?
Sempre salário mínimo nacional: R$ 1.518,00 (2025)
Súmula 17 do TST: Adicional calculado sobre mínimo, independente do salário
Não pode ser: Salário contratual, piso da categoria ou outros valores
Quem tem direito ao adicional de insalubridade?
Trabalhadores CLT expostos a agentes nocivos à saúde
Comprovação obrigatória: Laudo técnico de engenheiro de segurança ou médico do trabalho
Base legal: NR-15 e CLT Art. 189-197
EPI elimina o direito à insalubridade?
Apenas se for eficaz: Súmula 289 do TST
Simples fornecimento não basta: Deve neutralizar efetivamente a nocividade
Comprovação: Por laudo técnico demonstrando redução da exposição
EPI inadequado: Mantém direito ao adicional integral
Insalubridade gera reflexos em outros direitos?
Sim, integra o salário: OJ 293 do TST
Reflexos em: 13º salário, férias + 1/3, FGTS
Contribuições: INSS, IRRF (se aplicável)
Aposentadoria: Compõe base de cálculo do benefício
Quais agentes geram grau máximo de insalubridade?
Anexo 11 da NR-15: Amianto em qualquer forma
Radiações ionizantes: Raio-X, medicina nuclear
Benzeno: Solvente cancerígeno
Ruído extremo: Acima de 115 dB(A)
É possível cumular insalubridade e periculosidade?
Não é possível: Art. 193 §2º da CLT
Opção obrigatória: Trabalhador escolhe apenas um adicional
Critério: Prevalece o de maior valor
Exceção: Não há exceções previstas em lei
Como comprovar exposição à insalubridade?
Laudo técnico obrigatório: Engenheiro de segurança ou médico do trabalho
Metodologia NR-15: Medições conforme anexos técnicos
PPRA/PGR: Programa de prevenção pode indicar agentes
Perícia judicial: Em caso de ação trabalhista
Esta calculadora substitui laudo técnico?
Não. Esta calculadora é educativa para estimativas financeiras.
Para comprovar direito à insalubridade, é obrigatório laudo técnico pericial conforme NR-15.
Consulte engenheiro de segurança do trabalho ou advogado trabalhista para casos específicos.
Cálculos Baseados em Legislação Trabalhista
⚠️ Aviso Legal Trabalhista
Esta calculadora fornece estimativas baseadas na legislação trabalhista brasileira vigente (CLT 2025) e jurisprudência consolidada. Os cálculos são informativos e educacionais.
Os valores podem variar conforme:
- Convenções coletivas específicas da categoria profissional
- Acordos coletivos do sindicato
- Acordos individuais de trabalho
- Particularidades do contrato e histórico do trabalhador
- Interpretações jurisprudenciais específicas do caso
- Legislação municipal ou estadual complementar
Para questões específicas sobre seus direitos trabalhistas: Consulte sempre um advogado trabalhista registrado na OAB que possa analisar seu caso completo, documentação e particularidades. Esta calculadora não substitui orientação jurídica profissional.
📚 Referências Legais e Técnicas
Fontes oficiais utilizadas para desenvolver esta calculadora:
- Brasil. Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) - Arts. 189-197. Adicional de Insalubridade. Planalto.gov.br
- Ministério do Trabalho. Norma Regulamentadora NR-15 - Atividades e Operações Insalubres. MTE, 2025.
- Tribunal Superior do Trabalho. Súmula 17 - Adicional de insalubridade. Base de cálculo. Brasília: TST, 2025.
- Tribunal Superior do Trabalho. Súmula 289 - Adicional de insalubridade. Fornecimento de EPI. Brasília: TST, 2025.
- Tribunal Superior do Trabalho. OJ 293 - Adicional de insalubridade. Reflexos. Brasília: TST, 2025.
- SALIBA, Tuffi Messias. Manual Prático de Higiene Ocupacional e PPRA. 8ª ed. São Paulo: LTr, 2025.
- OLIVEIRA, Sebastião Geraldo de. Proteção Jurídica à Saúde do Trabalhador. 7ª ed. São Paulo: LTr, 2025.
⚠️ Aviso Legal Técnico
Esta calculadora baseia-se na legislação trabalhista e normas técnicas vigentes (CLT e NR-15). Os cálculos são estimativas e não substituem laudo técnico pericial obrigatório para comprovação de insalubridade. Para avaliação de exposição a agentes nocivos, consulte engenheiro de segurança do trabalho qualificado.