Calculadora de Licencia de Maternidad y Paternidad 2026
Cuánto te pagan en la licencia de maternidad, en la de paternidad y en la licencia parental compartida, con las semanas de más por bebé prematuro o parto múltiple.
🧮 Calcula tu licencia
🎯 Prueba con un ejemplo:
📖 Cuántas semanas
Maternidad
18 semanas
Paternidad
2 semanas
Compartida
Hasta 6 semanas de la mamá para el papá
Cuenta las semanas
18 de maternidad, más las de prematuridad y 2 por parto múltiple o discapacidad; 2 de paternidad.
Reparte la licencia compartida
Si quieren, hasta 6 de las últimas semanas de la mamá pasan al papá, sin tocar sus primeras 12 después del parto.
Multiplica por el IBC
Cada día de licencia vale el IBC dividido entre 30, con el IBC del día en que empieza la licencia de cada uno.
Aplica la proporción
Si se cotizó solo una parte del embarazo, se paga esa proporción.
🍼 Prematuros, parto múltiple y discapacidad
- Bebé prematuro: se suman a la licencia las semanas entre la edad gestacional y el nacimiento a término, que certifica el médico tratante (CST art. 236, num. 5 y par. 3).
- Parto múltiple o hijo con discapacidad: 2 semanas más.
🤝 La licencia parental compartida
Los padres pueden repartirse las últimas semanas de la licencia de la mamá, hasta 6. La mamá toma siempre las primeras 12 semanas después del parto, y el papá no pierde sus propias semanas de paternidad. Las semanas que toma el papá se pagan con su IBC (CST art. 236, par. 4). Las semanas que la mamá tomó antes del parto no cuentan como posparto: con ellas, quedan menos semanas para repartir, y la calculadora te dice cuántas.
💵 Cuánto se paga
Licencia = IBC ÷ 30 × días de licencia
Con el IBC del día en que empieza la licencia (Decreto 780 de 2016, art. 2.2.3.2.9). Si se cotizó solo una parte del embarazo, se paga la proporción entre lo cotizado y lo que duró la gestación (arts. 2.2.3.2.1 y 2.2.3.2.7).
🚫 Lo que esta calculadora no hace
- La licencia parental flexible de tiempo parcial (CST art. 236, par. 5): cambia semanas de licencia por el doble de tiempo a medio tiempo; no cambia cuánto se paga de licencia.
- La licencia por aborto o pérdida (CST art. 237).
- Las reglas de las trabajadoras independientes con IBC de un salario mínimo (Decreto 780 de 2016, art. 2.2.3.2.3).
- La licencia del padre que queda a cargo del bebé por muerte, abandono o enfermedad de la mamá.
⚖️ Base legal
Con la última reforma de cada norma.
- CST art. 236 — modificado por la Ley 2114 de 2021, art. 2 (texto oficial)
- Decreto 780 de 2016, arts. 2.2.3.2.1, 2.2.3.2.7 y 2.2.3.2.9 — requisitos, pago proporcional e IBC, en la redacción del Decreto 1427 de 2022 (texto oficial)
- Resolución DNP 348 de 2026 — la tasa de desempleo estructural de 2025, que no amplió la licencia de paternidad para 2026
❓ Preguntas frecuentes
¿Cuántas semanas dura la licencia de maternidad en 2026?
18 semanas, normalmente una antes del parto y el resto después (CST art. 236, modificado por la Ley 2114 de 2021).
¿Cuántas semanas dura la licencia de paternidad en 2026?
2 semanas. La ley la amplía una semana por cada punto que baje la tasa de desempleo estructural frente a 2021; la tasa fijada para 2025 no alcanzó para ampliarla.
¿Qué es la licencia parental compartida?
Los padres pueden repartirse hasta 6 de las últimas semanas de la licencia de la mamá. Ella toma siempre las primeras 12 después del parto, y las semanas que toma el papá se pagan con el IBC de él.
¿Qué pasa si el bebé es prematuro?
La licencia se amplía con las semanas que faltaron para el nacimiento a término, según la certificación del médico tratante.
¿Qué pasa si no coticé todo el embarazo?
La EPS paga la proporción entre lo que cotizaste y lo que duró la gestación (Decreto 780 de 2016, art. 2.2.3.2.1).
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