Calculadora de Subsidio para el Empleo 2026
Un apoyo que reduce el ISR de los ingresos más bajos —un monto único, no una tabla por rangos—, con la regla transitoria propia de enero.
🧮 Calcula tu subsidio
🎯 Prueba con un ejemplo:
📖 Un monto único, no una tabla por rangos
Hasta 2023 el subsidio se calculaba con una tabla de rangos de ingreso —a menos ingreso, más subsidio, dentro de ciertos límites. El decreto vigente lo cambió por completo: ahora es un monto único, igual para cualquiera que no rebase el límite de ingresos. No hay término medio: o te corresponde el monto completo, o no te corresponde nada.
15.02%
De la UMA mensual, el resto del año
15.59%
Porcentaje transitorio, sólo en enero
$11,492.66
Límite de ingreso mensual para tener derecho
Todo o nada
Sin tabla por rangos, sin monto parcial
⚠️ Enero usa la UMA del año anterior
🧮 La fórmula, paso a paso
Compara tu ingreso contra el límite
Si tu ingreso mensual no rebasa el límite del decreto vigente, tienes derecho al subsidio.
Si es enero, usa la regla transitoria
En enero el porcentaje y el monto son distintos, porque la UMA nueva todavía no entra en vigor.
Aplica el monto completo
No hay tabla por rangos: o te corresponde el monto completo, o no te corresponde nada.
👤 A quién le toca, y a quién no
El subsidio es exclusivo de sueldos y salarios: los ingresos del Capítulo I del Título IV de la LISR, los que tu patrón te retiene en nómina. Si facturas por honorarios, tributas en RESICO o tienes actividad empresarial, el subsidio no aplica a esos ingresos —por más bajos que sean.
Hay ingresos que no cuentan para el límite. Para verificar si rebasas el tope mensual no se consideran la prima de antigüedad, los pagos por retiro ni las indemnizaciones u otros pagos por separación. Es una precisión que importa justo cuando más se nota: el mes en que sales de un empleo, tu recibo trae números altos que no son salario ordinario, y contarlos podría quitarte un subsidio que sí te corresponde.
🧾 Cómo se ve en tu recibo de nómina
El subsidio no llega como un depósito aparte. Aparece en tu CFDI de nómina como un concepto propio y actúa restando el ISR que te iban a retener: si tu ISR del mes era mayor que el subsidio, te retienen la diferencia; si era menor, no te retienen nada.
Por eso, cuando alguien dice «este mes no me descontaron ISR», muchas veces la explicación es ésta y no un error de la empresa.
⚖️ Los dos números que vas a ver por ahí
La diferencia es de centavos y no cambia tu vida, pero cambia de dónde sale el número: de la regla, o de una cifra citada de paso en la justificación del decreto.
📉 Qué cambió desde 2024
Hasta 2023 el subsidio salía de una tabla por rangos: a menor ingreso, mayor subsidio, en escalones. El decreto vigente la eliminó y la sustituyó por un monto único atado a la UMA.
Hay un segundo cambio, más viejo y menos conocido, que sigue sorprendiendo: antes de 2014, si el subsidio superaba tu ISR, la diferencia se te entregaba en efectivo. Hoy no: el ISR baja hasta cero y ahí se queda. El excedente no se paga ni se acumula.
🚫 Lo que esta calculadora no hace
- No calcula tu ISR determinado ni las cuotas del IMSS. Para el sueldo neto completo, usa la calculadora de Sueldo Neto.
- No modela el ejercicio anual —el subsidio se aplica mes a mes, con el ingreso de ese mes.
⚖️ Base legal
- Decreto DOF 31/12/2025 — el monto del subsidio, el límite de ingresos y la regla transitoria de enero
❓ Preguntas frecuentes
¿Quién paga el subsidio, mi patrón o el SAT?
Lo entrega tu patrón junto con tu sueldo, y él lo recupera acreditándolo contra impuestos que debe enterar. Para ti el efecto es el mismo: llega en tu nómina.
¿Debe aparecer en mi recibo de nómina?
Sí. El CFDI de nómina tiene un concepto específico para el subsidio. Si tu ingreso está en el rango y no aparece, vale la pena preguntarle a tu área de nómina.
¿Aplica si tengo dos patrones?
El subsidio se aplica una sola vez. Debes avisar a uno de los patrones —normalmente el que te paga menos— para que no lo aplique, o terminarás con un subsidio en exceso que se ajusta en la declaración anual.
¿Se aplica también al aguinaldo o a la PTU?
El subsidio se calcula sobre los ingresos del periodo de pago. Los pagos extraordinarios entran en el cálculo del periodo en que se pagan, lo que puede sacarte del rango ese mes y devolverte a él al siguiente.
¿Qué pasa si mi sueldo sube a mitad de año?
Dejas de recibirlo desde el periodo en que superas el límite. No hay que devolver lo recibido antes: cada periodo se evalúa por sí mismo.
¿El subsidio es lo mismo que una devolución de impuestos?
No. La devolución llega después de declarar, si pagaste de más. El subsidio llega en la nómina, mes a mes, y no depende de que presentes declaración.
¿El subsidio depende de cuánto gano, dentro del límite?
No. Desde el decreto vigente, el subsidio es un monto único —15.02% de la UMA mensual—, igual para cualquiera que no rebase el límite de ingresos. No hay más subsidio por ganar menos, dentro del límite.
¿Por qué enero es distinto?
Porque la UMA del año se actualiza hasta el 1º de febrero. En enero todavía rige la UMA del año anterior, y el decreto trae un porcentaje transitorio propio (15.59%) para ese mes —el resultado en pesos también es distinto.
¿Qué pasa si mi ingreso rebasa el límite?
No te corresponde el subsidio ese mes. No hay un monto parcial ni una reducción gradual —es todo o nada.
¿Esta calculadora reemplaza el cálculo de mi recibo de nómina?
No del todo. Resuelve el subsidio en sí, pero tu recibo también incluye el ISR determinado y las cuotas del IMSS —usa la calculadora de Sueldo Neto para el cálculo completo.
🔗 Calculadoras relacionadas
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