Metodología
Un solo lugar para cada valor oficial
Todos los valores oficiales —salario mínimo, UMA, tarifas del ISR, cuotas del IMSS, tasas del IVA— viven en un único archivo. Ninguna calculadora los escribe por su cuenta, y ningún texto de las páginas los repite a mano.
Cada valor guarda, junto al número, la fuente, la liga y la fecha en que se consultó. Eso es lo que permite auditarlo después sin rehacer la investigación: se abre el archivo, se lee de dónde salió y se compara con el documento oficial.
El texto de las páginas lee ese archivo. Cuando un valor cambia, cambia en un lugar y las páginas lo siguen —no hay una segunda copia esperando quedarse vieja.
Fuente primaria, no el número más repetido
Los valores se verifican contra el Diario Oficial de la Federación, el SAT, el INEGI y los textos de ley publicados por la Cámara de Diputados. No contra agregadores.
Esto no es una formalidad, y el mejor ejemplo es el subsidio para el empleo de 2026. Casi todos los portales publican $536.22; este sitio usa $535.65. La diferencia no es un error de ellos ni nuestro: está dentro del propio decreto. El articulado —lo que obliga— no trae tabla en pesos, sino la fórmula: multiplicar el valor mensual de la UMA por 15.02%. Los considerandos —la motivación, que no crea norma— citan $536.22. Aplicando la fórmula a la UMA que el INEGI publicó, el resultado es $535.65.
Optamos por lo que manda el articulado, y lo explicamos en la página del subsidio en lugar de esconderlo: quien compare con otro sitio va a ver dos números, y merece saber por qué. Un dato que sólo se sostiene si nadie lo compara no es un dato verificado.
Otro: la tarifa anual del ISR no es la mensual multiplicada por doce. El SAT publica las dos por separado, cada una con su propio redondeo, y hay portales que fabrican la anual multiplicando —con diferencias de centavos que delatan el atajo.
Cada calculadora se prueba con casos verificados a mano
Cada calculadora tiene su propio archivo de casos, con resultados calculados a mano contra el texto de la ley y no copiados de la salida del programa. Las fronteras se prueban por los dos lados: el límite exacto de un tramo, el peso que lo rebasa, el tope que muerde y el caso en que no aplica.
Hay además una prueba de otro tipo: alterar a propósito un valor del archivo central y exigir que el resultado cambie. Si no cambia, el cálculo no estaba leyendo el valor que dice leer —y esa es una falla que ninguna prueba de resultados detecta.
Dos fechas que cambian los resultados
El salario mínimo cambia el 1º de enero, por resolución de la CONASAMI. La UMA se publica en enero pero entra en vigor el 1º de febrero: durante enero sigue rigiendo la del año anterior.
No es un detalle de calendario. Todo lo que se mide en UMAs —el tope de cotización del IMSS, las exenciones del ISR, el subsidio para el empleo— pertenece durante enero a un año distinto que el salario mínimo. Quien actualiza las dos el 1º de enero se equivoca el mes entero, y el error es difícil de ver porque el resultado sigue pareciendo razonable.
Qué pasa cuando encontramos un error
Se corrige, y queda escrito por qué ocurrió. El historial de este sitio incluye errores encontrados y corregidos antes de publicar: un valor leído de la tabla equivocada, un tope legal aplicado con el criterio más flexible en lugar del que correspondía, un redondeo hecho un paso antes de tiempo.
Si encuentras un número que no cuadra con tu caso, escríbenos: contacto. Un reporte con el dato concreto vale más que cualquier revisión interna.
Fuentes de este documento
- Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares — Nueva Ley publicada en el DOF el 20 de marzo de 2025, en vigor desde el 21 de marzo de 2025. Última reforma DOF 14-11-2025. Abroga la ley del 5 de julio de 2010.
- Reglamento de la LFPDPPP (2011) — Aplicable de forma supletoria en lo que no contradiga la ley vigente, mientras no se publique el nuevo reglamento. De ahí proviene la regla sobre cookies y tecnologías similares (artículo 30).
- Ley Federal del Derecho de Autor — Protege el contenido editorial, el diseño y las marcas del sitio.